Offentlig Byggeri og Foreninger

Boligbyggeri

Jord, kloak, beton & anlæg

Erhversbyggeri

Miljøanlæg & transportledninger

Vores målsætning og værdier

Vores målsætning er høj kvalitet på alle niveauer i arbejdsprocessen. 40 år med klare visioner og sunde værdier.

Hos Anton Knudsen Egtved er en aftale en aftale, når pris og deadline holdes inden for de rammer, vi aftaler i fællesskab.

Der er ikke langt fra manden på pladsen til chefen på kontoret, hvilket sikrer, at dine opgaver og eventuelle ændringer hurtigt og fleksibelt bliver ført ud i livet.

Derfor har vi også mange faste og loyale kunder. Kontakt os gerne, hvis du ønsker flere informationer om referencer, firmaoplysninger eller prækvalifikationsmateriale.

 

Jysk fornuft.

Positiv adfærd:

  • Du tænker over tingene.
  • Du har noget i ”hænderne begge veje”.
  • Du passer på alt hvad du er blevet betroet.

Negativ adfærd:

  • Du ringer for sent og fortæller, at arbejdet er færdigt.
  • Du bestiller ikke materialer, når du mangler dem – men når du kan se, at du kommer til at mangle materialer.

Ærlighed.

Positiv adfærd:

  • Du skal være ærlig over for dig selv og din familie, firmaet og kollegerne.
  • Du skal fortælle, hvis der er problemer i stedet for at gå med det selv.
  • Du må ikke skjule noget overfor dine kolleger
  • Laver du fejl, så kom frem med dette. Det er lettere at rette fejlen så længe vi er på pladsen end hvis vi først har forladte den.
  • Du skal fortælle, hvis du ødelægger noget.

Negativ adfærd:

  • Du handler forkert, hvis du undlader at fortælle ledelsen, hvis du ved noget, som kan skade din arbejdsplads

 

Personlig passion og engagement.

Positiv adfærd:

  • Du sørger for, at dit arbejde er udført på bedste vis.
  • Du roser og riser dine kolleger for deres indsats på pladsen.
  • Du gør dit arbejde færdigt, selvom fyraften må vente lidt.
  • Du deltager aktivt i diskussioner og kommer med forslag til forbedring til ledelsen.
  • Du passer på firmaets materialer, maskiner o. lign. som var det dit eget.
  • Du passer dit arbejde og møder til tiden.

Negativ adfærd:

  • Du bruger din arbejdstid på at finde på ”undskyldninger” for at slippe for den hårde tørn.
  • Du tænker, at jeg er her bare for at tjene penge.
  • Du er ligeglad med virksomhedens materiel o. lign. – ”de kan da bare købe noget nyt!”
  • Du er ligeglad eller sløset med din og andres sikkerhed!

Socialt engagement og forventninger.

Positiv adfærd:

  • Du skal tage dig tid til at lære dine kolleger at kende.
  • Du skal vise respekt for hinanden forskelligheder.
  • Du skal hjælpe en kollega, som har brug for hjælp.
  • Du skal lære fra dig – din viden er ikke din egen.
  • Smil smitter – vi vil hjælpe og opmuntre hinanden til en positiv hverdag.

 

Negativ adfærd:

  • Du modarbejder og generer andre kolleger.
  • Du er ligeglad med om kollegaen kan løse opgaven.
  • Du er ligeglad med om kollegaen har forstået opgaven.

 

Made by Webdisplay