Målsætning og værdier

Vores målsætning og værdier

Vores målsætning er høj kvalitet på alle niveauer i arbejdsprocessen. 50 år med klare visioner og sunde værdier.

Hos Anton Knudsen, Egtved A/S er en aftale en aftale, så pris og deadline holdes inden for de rammer, vi aftaler i fællesskab.

Der er ikke langt fra manden på pladsen til chefen på kontoret, hvilket sikrer, at dine opgaver og eventuelle ændringer hurtigt og fleksibelt bliver ført ud i livet.

Derfor har vi også mange faste og loyale kunder.

Kontakt os gerne, hvis du ønsker flere informationer om referencer, firmaoplysninger eller prækvalifikationsmateriale.

Jysk fornuft

Positiv adfærd

  • Du tænker over tingene.
  • Du har noget i hænderne "begge veje".
  • Du passer på alt, hvad du er blevet betroet.

Negativ adfærd

  • Du ringer for sent og fortæller, at arbejdet er færdigt.
  • Du bestiller ikke materialer, når du mangler dem – men når du kan se, at du kommer til at mangle materialer.

 

Ærlighed

Positiv adfærd

  • Du skal være ærlig over for dig selv og din familie, firmaet og kollegerne.
  • Du skal fortælle, hvis der er problemer i stedet for at gå med det selv.
  • Du må ikke skjule noget overfor dine kolleger.
  • Laver du fejl, så kom frem med dette. Det er lettere, at rette fejlen så længe vi er på pladsen, end hvis vi først har forladt den.
  • Du skal fortælle, hvis du ødelægger noget.

Negativ adfærd

  • Du handler forkert, hvis du undlader at fortælle ledelsen, hvis du ved noget, som kan skade din arbejdsplads.

 

Personlig passion og engagement

Positiv adfærd

  • Du sørger for, at dit arbejde er udført på bedste vis.
  • Du roser og riser dine kolleger for deres indsats på pladsen.
  • Du gør dit arbejde færdigt, selvom fyraften må vente lidt.
  • Du deltager aktivt i diskussioner og kommer med forslag til forbedringer til ledelsen.
  • Du passer på firmaets materialer, maskiner o. lign. som var det dit eget.
  • Du passer dit arbejde og møder til tiden.

Negativ adfærd

  • Du bruger din arbejdstid på at finde på ”undskyldninger” for at slippe for den "hårde tørn".
  • Du tænker, at jeg er her bare for at tjene penge.
  • Du er ligeglad med virksomhedens materiel o. lign. – ”de kan da bare købe noget nyt!”
  • Du er ligeglad eller sløset med din og andres sikkerhed!

 

Socialt engagement og forventninger

Positiv adfærd

  • Du skal tage dig tid til at lære dine kolleger at kende.
  • Du skal vise respekt for hinandens forskelligheder.
  • Du skal hjælpe en kollega, som har brug for hjælp.
  • Du skal lære fra dig – din viden er ikke din egen.
  • Smil smitter – vi vil hjælpe og opmuntre hinanden til en positiv hverdag.

Negativ adfærd

  • Du modarbejder og generer andre kolleger.
  • Du er ligeglad med, om kollegaen kan løse opgaven.
  • Du er ligeglad med, om kollegaen har forstået opgaven.